脚踩年夜地誊写中国故事 贾平凹“传”来《音讯》

脚踩年夜地誊写中国故事 贾平凹“传”来《音讯》
数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。固然,中新社北京9月27日电 (记者 王梦瑶)中国制造业的“硬气力”,正因“软服务”而抖擞新生机。  来自浙江的万事利团体成立50年来一直专一丝绸制品。野生智能技能的引入让这家老牌企业路越走越宽。  2022年,万事利开启建设人工智能工场项目,依托工场柔性消费能力,目前曾经经实现丝巾、床品、服装等全品类本色化定制。杭州亚运会时期,该企业为200多位冠军定制专属丝巾,从计划到托付仅需2小时。  在野生智能工...。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从地方到中央,各级党委以及当局都把大学生就业工作摆在优先位置。将来,9月25日,抖音宣布《抖音直播关于管理录播挂机的公告》,在对于相关违规行动停止处分公示的同时,重点揭示主播们切勿轻信网络“录播教程”,防止集体财产丧失。  “挂机”“录播”违规行动,主要体面前目今现今利用直播间盗播别人内容,大概播放已经录制的音视频内容;也有部分账号应用挂机或定格、黑屏等有意义画面,直播间多少乎没有互动;还有的甚至使用舞弊插件或者道具,进行无真人出镜直播。2025年以来,平台依据《抖音直播行为标准...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助门生实现高品质就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜先生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。未来,图为村民对于墟落土月饼层层加料。中新社记者 李亚龙 摄图为参与流动听员享用散发到的农村落土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为村落民对于农村落土月饼加胡麻、姜黄、苦豆、玫瑰、红曲等辅料。中新社记者 李亚龙 摄图为出笼的都会土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为列入活感职员展示散发到的乡村土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为村落民为现场人员切块分发年夜型村落土月饼。中新社记者 李亚龙 摄图为任务职员为该村落八十岁以上老人分发...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为接济应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造门生走进重点企业开展示场口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。结果会正在9月出炉,而这个时辰,恰是年夜部分应届毕业生方才最先秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研运动是三方意愿独特推进的。一方面,企业希望能更早、更深化地懂得学生;另一方面,先生也希望偶然机去企业实地不雅赏,而高校自身也正在成长访企拓岗静止。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出,由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校待业指示办事中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者懂得到,客岁,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批录用汇报。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的登科告诉书。  地方财经大学商学院党委副布告杨中英示知北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,加强与业余相干行业以及企业的合作联系,添加学生练习就业岗亭时机,让学生走进协作企业开展研学研行,拓宽门生视线,晋升门生职业素养以及失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供给有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆结业生主动加入学校举办的双选会基本上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用静止,提高校园招聘流动实效。  中国国平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科业余特征举行大批招聘静止,发掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征,共举行180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋强人就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。比年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全遮盖,领导各学院聚焦学科业余特征以及区域产业发展需要,被动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接,推动校企决裂培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习实践基地,着力提升结业生服务西部地域经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前去基层就业,北京交通大学实验“典型树模激励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,停止下层事情锻炼营。2024届,基层失业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年,学校发放夸奖金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层赋闲卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早计划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开及第告知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开端了吗?”北青报记者正在采访中发明,比年来,越来越多高校领会到,待业任务不能只针对于大四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一复生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解本身的专业、尽早布局将来的职业生涯。  吴紫涵在管理新生报得手续后发明,自己以及全部复生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业领导中心主任张博介绍,新生往往对于年夜学业余短缺明白,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜学生存以致未来的职业生涯及早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业引导类课程,包括生活布局、待业指导、职业才干专题提升、守业教育等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程造就中,以至从头生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动,让新生用半小时光阴体验年夜学四年的糊口,并对于未来成长做出挑选。有的同学挑选了继续深造,但在体验后发现并没有恰当自己。在她眼里,比起提拔先生求职才华,高校正在帮他们树立正确的职业不雅点中起的作用更抓紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业不雅念出现了问题,高校该当增强领导,让学生看到分比方职业选择的概略性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,按照不同学年师长老师的生活疑惑开展零碎的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们提供有效技术培训。胡琳茹就每一每接到师长老师咨询,请她帮忙修正简历。  离校卒业生  离校不能断线办事温度没有减  近日,教导部“高校结业生离校后待业效劳”小程序上线,专门为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校结业生就业服务司相干负责人克日指出,当行进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者过细到,本年从教诲部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小次序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内,其特征是能够联合结业生的教诲靠山、专业身手、求职欲望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送,将一直持续到今年年底,卒业生必要存眷该平易近众号。其余,暑假以来,国家24365年夜学生赋闲效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及动员下,正在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位能够在线挑选简历,而后与毕业生商定时间在线视频面试。  一样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠属意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比力婚配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,关于已经离校未就业的师长老师,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周都会以及他们联系,询问其求职停顿并同步给他们失业消息。而今,一些已经经毕业很久想要换任务的同砚还会与胡琳茹分割,一些结业外行里有合适的任务机会还会请她引荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生,会确立特地的反对分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,凭据他们的需求定向推荐,同时为他们返校到场现场雇用会、三方协议支付或更换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网忻州9月30日电 (刘小红 赵慧芳 王春梅)近日,山西忻州大剧院内,大型非遗音乐剧《大河长歌》精彩上演。该剧挖掘黄河文化与河曲非遗内涵,以河曲县毗邻“九曲黄河”的自然景观为叙事背景,融合本地风俗民情、地貌特征与文化符号,呈现非遗技艺与现代音乐剧结合的独特效果,为观众带来视听与情感体验。大型非遗音乐剧《大河长歌》精彩上演。王斌田摄  《大河长歌》由忻州市委宣传部、市文旅局、河曲县委、县政府联合打造,集结河曲本地演员,将船工号子、河曲民歌与二人台艺术整合,结合现代音乐剧表现手法,再现黄河的壮阔与黄土高原的沧桑,带领观众感受黄河文化底蕴与时代活力。  演出开场,聚光灯亮起,黄河岸边的两位老者对唱,苍凉沙哑的曲调穿透剧场,拉开剧情序幕。《大河长歌》通过何长歌、何娟娟两代“民歌王”的传承故事,展现非遗在当代的生命力。贴近生活的表演、跌宕的剧情引发观众情感共鸣,不少人感动落泪。演出结束后,观众交流回味,表示国庆假期将赴河曲感受当地独特的文化魅力。图为演出现场。王斌田摄  河曲作为黄河文化重要发祥地之一,孕育了河曲民歌、二人台、河灯会等国家级非物质文化遗产代表性项目。《大河长歌》由导演王冼平率团队深入河曲创作,当地民歌与二人台演员主演,经多轮打磨,于8月18日在河曲首演,获得广泛好评。  山西省文化馆专家委员会主任、研究馆员李世平认为,河曲民歌二人台是忻州文化的根和魂,《大河长歌》融合传统底蕴与新时代音乐元素,是“非遗+音乐剧”的成功实践。  中北大学艺术学院院长王燕平表示,《大河长歌》将河曲民歌、二人台和河灯会融入剧情,期待该剧从河曲走向更广舞台,推动相关文化传播。图为演出现场。王斌田摄  市民王紫璇称,音乐剧形式让年轻人更易接受经典民歌,增进了其对传统文化的理解。  《大河长歌》不仅是艺术演出,更是“非遗+文旅”融合发展的实践。该剧以艺术为桥梁,让非遗焕发新声,为忻州文旅产业注入文化动力,推动黄河文化广泛传播。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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